少数男性领导倡议(M2M)

关于

少数男性领导倡议(M2M)提供领导力培训,职业咨询,辅导,为旅游高层高校进行项目参与者指导和机遇。该项目为期四年,旨在提高非洲裔男性的毕业率,并从美国一个$ 2.3万美元的赠款资助教育部。

M2M 该方案提供的服务帮助使学生承担责任,实现他们的学术和工作人员的目标,所以他们可能会成为他们的领袖在家庭和社区。

位于套房比文斯大厅147杰克逊校园学术/技术中心, M2M 程序提供了帮助非洲裔美国人的罪恶了广泛的支持服务:

  • 学术上取得成功。
  • 工作人员发现优势,兴趣和动机。
  • 满足教育和职业目标。
  • 探索选择的职业兴趣和研究生。
  • 可用的资源来连接或降低消除隔阂阻碍学术的成功,。
  • 成为他们的领袖在家庭和社区。

目标

  • 提高入学,GPA,毕业,保留和非洲裔男学生的成功率。
  • 非洲裔男性使学生要为实现学业目标和工作人员的责任。
  • 消除外部成功的障碍。
  • 鼓励学生支持系统,以促进学生的成功。

M2M 让学生获得职业咨询,辅导等服务。

联系

aleisha埃斯科韦多
项目总监
aleisha.coins@hindscc.edu
电话号码:601-987-8109

艾哈迈德·史密斯
征聘和拓展协调员
ahmad.smith@hindscc.edu
电话号码:601-987-8129

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